近年来，广西大锰所属靖西市大西南锰业有限公司（下称：靖西大西南公司）坚持围绕党建引领深化开展民族团结进步创建工作，结合靖西大西南支部“红动大西南”党建品牌，通过“三强化”措施，创新推进民族团结进步事业，促进不同民族员工之间和谐相处、文化交流、共同发展。近日，靖西大西南公司被百色市民族宗教事务委员会评为“2023年民族团结进步示范工作成效突出单位”。

　　强化宣传引导机制，铸牢中华民族共同体意识。靖西大西南公司坚持把党建工作与民族团结工作“双推进、同加强”，利用第一议题、“三会一课”、理论学习、主题党日等加强政治理论学习。同时，结合靖西边境地区“守边富民团结一心”的主旨，打造民族团结文化主题园，并通过更新宣传栏、设立各民族讲解牌、在凉亭进行座谈和在区域内开展游园活动等，为民族团结文化宣传阵地赋能，积极营造各民族团结进步的良好氛围，切实铸牢中华民族共同体意识。

　　强化拓展活动成效，促进各民族文化交流交融。靖西大西南公司是一个多民族融合的大家庭，员工民族分布为汉族、壮族、苗族、瑶族、布依族、土家族，其中壮族员工占比86%以上。2023年以来，通过党员责任区宣传民族团结文化4次、工会组织3次文娱活动促进交流、为民办实事活动解决3个矛盾和开展1次职工技能竞赛增强认同感等，同时，还积极拓展“党建+民族团结进步”主题活动，到靖西市委党校上党课，统一党建引领民族团结进步的思想，与交投集团百色运营靖西分公司开展端午节联建共叙民族团结情等，有效促进各民族文化交流交融，在强化少数民族职工队伍建设上取得良好成效，一名苗族职工荣获“广西壮族自治区劳动模范”、电解二车间荣获“百色工人先锋号”。

　　强化践行国企担当，有效助力守边富民和谐发展。靖西大西南公司坚持以党建工作为切入点，以联创共建为抓手，通过边关警企协作联盟实施党员巡边固边、普法反诈宣传、座谈交流互促等，形成边境壮乡共享资源、共谋发展的良好局面。同时，充分发挥自身优势，主动探索解决民生问题，凤凰联盟平台以实际行动践行国企担当。如依托工会组织持续对困难职工、生病住院职工、生育女职工和职工直系亲属逝世进行慰问帮扶；搭建“靖西市就业帮扶车间”，相继吸纳周边村屯脱贫户19人在“家门口”就业；实施钻井饮水工程解决周边村屯生活用水难题，实现企村共饮“幸福水”等。

　　下一步，靖西大西南公司将坚持以党建为统领，纵深发力拓展推动民族团结进步创建工作，不断建强民族团结文化阵地，进一步融合开展丰富各民族交流活动，为推动边境和谐稳定发展贡献国企力量。（黄暄轩）

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